В марте 2023 года фирма "1С" объявила конкурс лучших работодателей для молодёжи – "Новое поколение 1С". Его цель – поддержать партнёров, активно работающих с молодёжью, улучшить HR-культуру в компаниях 1С:Франчайзи и способствовать привлечению молодых кадров в экосистему 1С.
В состав жюри конкурса, помимо ответственных сотрудников "1С" и приглашённых экспертов, вошли студенты и выпускники профильных московских ВУЗов. Они оценивали процедуру адаптации новых сотрудников, систему развития компетенций, организацию пространства для работы, количество сотрудников до 24 лет и др.
Мы приняли участие в конкурсе и рассказали, как "Форус" ищет молодые таланты и какие возможности предоставляет для них. Особое внимание уделили процессу адаптации, проекту для практикантов "КорпУчебка" и корпоративной премии "Сотрудник года". Смотреть презентацию →
Более 80 партнёров 1С по всей России подали заявку на конкурс и поделились своими практиками по работе с персоналом и молодыми сотрудниками. По итогам голосования ГК "Форус" заняла 2-е место и получила специальный отличительный знак "Лучший работодатель 1С для молодёжи 2023".
Проекты нашей компании и других победителей теперь станут основой для формирования собственного HR-стандарта экосистемы 1С.
Для нас это большая победа! Благодарим всех сотрудников, кто внёс свой вклад в развитие HR-сферы "Форус". Мы не планируем на этом останавливаться – будем и дальше создавать комфортную среду как для старта карьеры, так и для развития опытных сотрудников.